Resumo Público do Plano de Manejo

Versão 2008

 

1.          Introdução

 

A Reflorestadora Sincol Ltda e Sincol S.A.Indústria e Comércio, do Grupo Sincol, certificou suas florestas de acordo com os Princípios e Critérios do FSC – Forest Stewardship Council (Conselho de Manejo Florestal).

 

        Este documento resume o “Plano de Manejo”, o qual serve de base para o bom andamento da Certificação Florestal (segundo os P&C do FSC), visto que nele constam os procedimentos relativos ao desenvolvimento das atividades florestais, ambientais e sociais da empresa.

 

 

2.          Perfil da Empresa

 

A Sincol S/A Indústria e Comércio está localizada na cidade de Caçador, planalto ocidental de Santa Catarina, integrando a micro-região do Contestado.

 

A empresa foi fundada em 1943, com o objetivo de beneficiar madeira, fabricar móveis e construir casas. A atividade atual da unidade fabril da Sincol S/A é a fabricação de: portas, venezianas, parquets, rodapés, Sinkit, produtos montados, assoalhos, sarrafeados, door-blank, aplainados, entre outros produtos. De sua produção total, 52 % é destinada ao mercado externo. Sua demanda anual (base de dados - ano 2007) é de cerca de 76.193 m3 de madeira serrada e 6.057 de lâminas faqueadas e torneadas o que equivale à aproximadamente 192.000 m3 de toras.

 

Em 1982, a empresa criou a Reflorestadora Sincol Ltda, com o objetivo de implantar e manejar florestas plantadas para suprir a demanda industrial. Em atividades florestais, atualmente trabalham cerca de 177 funcionários diretos (139 contratados pela Reflorestadora Sincol e 30 pela Sincol S/A) e aproximadamente 60 trabalhadores indiretos (terceirizados).

 

Ao todo, a Sincol S/A e a Reflorestadora Sincol possuem 17 fazendas florestais que no total ocupam uma área de aproximadamente 15.335,25 ha que estão distribuídas em 7 municípios de Santa Catarina (região do Contestado) e 3 do Paraná.

 

Santa Catarina:

 

·          Caçador,

·          Lebon Régis,

·          Timbó Grande,

·          Macieira,

·          Calmon,

·          Matos Costa,

·          Porto União.

 

Paraná:

 

·          General Carneiro,

·          Palmas,

·          Coronel Domingos Soares.

 

 

Também administram 29 fazendas em regime de arrendamento, nos municípios de Caçador, Água Doce, Matos Costa e Lebon Régis, em Santa Catarina, e uma propriedade em General Carneiro no Paraná.

 

Aproximadamente 44 % da área total das fazendas da empresa são formadas por remanescentes nativos preservados e mapeados (fragmentos naturais, preservação permanente e reserva legal), o restante é ocupado por: áreas com plantios de Pinus, infra-estrutura, açudes e outros.

 

 

3.          Comprometimento com o FSC

 

A Reflorestadora Sincol Ltda e a Sincol S/A se comprometem a seguir os Princípios e Critérios do FSC, não apenas visando à Certificação Florestal, mas também a melhoria contínua de seu setor florestal, enfocando sempre a conservação ambiental e a justiça social.

 

 

4.          Gestão Ambiental

 

O compromisso ambiental da empresa é voltado ao desenvolvimento de ações para promover principalmente a conservação dos remanescentes florestais, essenciais para preservação da fauna e flora local, dos recursos hídricos e das áreas nativas e de interesse paisagístico.

 

As propriedades da empresa possuem áreas de reserva legal, identificadas e mapeadas. A maior parte está totalmente regularizada, restando apenas duas fazendas que estão em processo de averbação. As áreas de preservação permanente também estão mapeadas e, anualmente, de acordo com o cronograma operacional, a empresa promove a recuperação daquelas degradadas, sendo que no exercício de 2007 foram recuperados 18,23 ha e monitorados outros 56,38 ha em processo de regeneração. Também está em processo de recuperação a área de uma das cascalheiras que foi desativada pela empresa.

 

O trabalho de conscientização ambiental inclui a orientação aos operários quanto à necessidade de preservação e conservação ambiental, bem como de coibir atividades ilegais como caça, pesca e extração de espécies nativas. Também foram implantadas em todas as fazendas placas de sinalização, proibitivas e orientativas, para contribuir no processo de conscientização ambiental.

 

Tanto nas fazendas como na indústria, foi implantado o sistema de coleta seletiva de resíduos visando a reciclagem. Os resíduos recicláveis são vendidos e os não-recicláveis destinados ao aterro sanitário municipal. A média de arrecadação mensal com a

 

reciclagem, em 2007, foi de R$ 2.335,25.

 

Para minimizar os impactos ambientais negativos decorrentes das atividades de manejo florestal, é realizado o monitoramento das ações de campo, sempre tomando-se por base o que estabelece o Plano de Manejo da empresa. Sempre que possível os procedimentos operacionais são alterados visando reduzir os impactos da atividade.

 

 

5.          Gestão Social

 

RECURSOS HUMANOS

 

 

ANO

 

 

 

2003

2004

2005

2006

2007

Nº Trabalhadores envolvidos na atividade florestal

119

151

142

147

139

Horas de treinamento (dos cursos na atividade Florestal)*

 

872h

878

54,3

124

Nº de Afastamentos por lesão (atividade florestal)

4

12

8

21

6

%  absenteísmo (atividade florestal)

 

 

4.21%

5.34%

5,30%

Número de reclamatórias trabalhistas (florestal)

 

1

1

2

2

*Cursos:  - Capacidade para Manuseio de Agrotóxicos, Cadeia de Custódia, Alimentação,

Instruções básicas par supervisores de Reflorestamento, Certificação Florestal, Operador de

Moto serra, Treinamento para Formigueiros, Operador de roçadeira, Segurança, Direção Defensiva

AÇÕES SOCIAIS

 

 

ANO

 

 

 

2003

2004

2005

2006

2007

Educação de funcionários/convênios (número beneficiados)

 

 

122

134

141

Número de bolsas de estudo

59

65

69

54

68

Campanhas de saúde pública (nº de participantes)*

114

163

665

449

482

Programa de Visitantes na Empresa

210

50

175

244

148

Comunidade envolvida em palestras e treinamentos (número

 

 

 

 

 

De pessoas)

 

43

55

246

-

 

 

 

 

 

 

OUTRAS INFORMAÇÕES:

2003

2004

2005

2006

2007

Medicina Ocupacional (Ativ. Florestal): Admissional

 

44

60

43

46

                                      Exame Periódico

 

103

143

114

122

                                      Mudança de função

 

9

11

12

19

                                      Demissional

 

28

52

43

45

                                      Retorno ao Trabalho

 

 

4

5

11

Medicina Assistencial:   Consultas médicas (geral)

 

1640

2126

2761

2615

                                    Atendimento de audiometria (geral)

 

1553

1529